အလုပ္အရွာေတာ္တဲ့သူေတြမွာေတြ့ရတတ္တဲ့ အခ်က္ (၁၀)ခ်က္

#အလုပ္အရွာေတာ္တဲ့သူေတြမွာေတြ့ရတတ္တဲ့ အခ်က္ (၁၀)ခ်က္

==============================

အလုပ္တစ္ခု ရဖို ့ရာ အရမ္းကို ခက္ခဲ့ပါတယ္။ အခုလို အျပိ္ဳင္အဆိုင္မ်ားတဲ့ ေခတ္မွာ ပိုျပီး ခက္ခဲ့ပါတယ္။ ကိုယ္က ပညာေတြ တတ္ေနပါေစဦး၊ ဘြဲ ့ေတြအမ်ားၾကီးရေနပါေစဦး၊ အလုပ္ရွာဖို ့နည္းလမ္းမမွန္လွ်င္ အခက္ၾကံဳရပါတယ္။

ဒါေပမယ့္ အခ်ိဳ ့လူေတြအတြက္က်ေတာ့ အလုပ္ရွာတာဟာ လြယ္ကူျပန္ေရာ။ သူမ်ားေတြ အလုပ္တစ္ခု ရဖို ့ခက္ေနတဲ့အခ်ိန္မွာ ထိုသူေတြ အဖို ့က ၃ခု ၄ ခု တျပိဳင္နက္ရတတ္ျပီး ၾကိဳက္ရာေရြးယူရံုပါပဲ။

အဲ့ဒါဆိုလွ်င္ သူတို ့မွာ ဘာလွ်ို ့၀ွက္ခ်က္ေတြ ရွိလို့လဲ။ ေအာင္မွာဆက္ျပီး ေလ့လာၾကည့္ရေအာင္။

၁။ အလုပ္ရွာျခင္းကို အခ်ိန္ျပည့္အလုပ္၊ တကယ့္အလုပ္ ကဲ့သို ့အားစိုက္လုပ္ျခင္း။

ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားဟာ အလုပ္ရွာတဲ့အခါမွာ အားစိုက္ထုတ္မွဳနည္းတတ္တယ္။ အလုပ္တစ္ခုေတြ ့လွ်င္လည္း ေသခ်ာမေလ့လာပဲ CV form ေကာက္တင္လုိက္တာမ်ားပါတယ္။ အလုပ္ေခၚတဲ့ information ေတြကိုလည္း ကိုယ္တိုင္ အားထည့္လိုက္ရွာတာနည္းတယ္။

အရွာေတာ္တဲ့သူေတြကေတာ့ အလုပ္ရွာျခင္းကိုလည္း တကယ့္အလုပ္တစ္ခုပံုစံ အားစိုက္လုပ္တယ္။ အြန္လိုင္းေပၚမွာ ေသခ်ာ ရွာတယ္။ သူငယ္ခ်င္းေတြ၊ မိတ္ေဆြေတြကေနလည္း စံုစမ္းတယ္။ အလုပ္တစ္ခုေတြ ့လွ်င္ အဲ့ဒီအလုပ္နဲ ့ကိုက္ညီမယ့္ cover letter၊ CV form ကို ေသခ်ာေရးတယ္။

တကယ့္ ၀င္ေငြရတဲ့အလုပ္တစ္ခုလို အားစိုက္လုပ္ၾကေလ့ရွိတယ္။ ကိုယ္ေလွ်ာက္မယ့္ company ရဲ ့အခ်က္အလက္ေတြကိုလည္း စနစ္တက်ေလ့လာစုေဆာင္းတတ္ၾကတယ္။

၂။ သူ တို ့ဟာ မိတ္ေဆြအသိုင္းအ၀ိုင္းခ်ဲ ့ထြင္မွဳမွာ ကြ်မ္းက်င္သူေတြ ျဖစ္တယ္။

အခုေနာက္ပိုင္း အလုပ္ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားမွာ အယင္က အလုပ္တြဲလုပ္ဖူးသူ၊ အေၾကာင္းသိသူေတြကို ဦးစားေပးခန္ ့တာေတြ ့ရတယ္။ ဒါကလည္း နားလည္လို ့ရပါတယ္။ အေၾကာင္းသိတဲ့သူ၊ တြဲလုပ္ဖူးတဲ့သူဆိုေတာ့ လုပ္ငန္းမွာ ပိုျပီးအဆင္ေျပတာေပါ့။

အလုပ္ရွာေတာ္တဲ့သူေတြဟာ သူတို ့ရဲ ့အသိုင္းအ၀ိုင္းကို က်ယ္က်ယ္ျပန္ ့ျပန္ ့ခ်ဲ ့ထြင္ထားတဲ့အတြက္ သူတို ့အလုပ္ရွာတဲ့ အခ်ိန္မွာ သူတို ့ကို အလုပ္ေပးခ်င္တဲ့သူ၊ အလုပ္နဲ ့ဆက္သြယ္ေပးမယ့္သူေတြ မ်ားလာတယ္။

သူတို ့အလုပ္ရွာရာမွာလည္း မိတ္ေဆြအသိုင္းအ၀ိုင္းအဆက္အသြယ္ေတြက တဆင့္ရွာေဖြတာကို ဦးစားေပးၾကတယ္။

၃။သူတို ့ ဘာလိုခ်င္တယ္ဆိုတာကို သူတို ့ဖာသာ သိတယ္။

အလုပ္ရွာတာဟာ ပိုက္ဆံလိုခ်င္လို ့လား၊ ကိုယ့္ရဲ ့career အတြက္လား၊ အေတြ ့အၾကံဳရခ်င္လို ့လားဆိုတာကို ကိုယ္တိုင္နားလည္တယ္။ အဲ့ဒါေပၚမူတည္ျပီး ကိုက္ညီမယ့္ အလုပ္ကိုရွာတယ္။

ဥပမာ အလုပ္ရွာေနတာဟာ ကိုယ့္ရဲ ့career လွဖို ့၊ ဒါေပမယ့္ ေလွ်ာက္လိုက္တဲ့အလုပ္ဟာ career အတြက္ အက်ိဳးမျပဳဘူးဆိုလွ်င္ အလကားပဲ၊

၄။ သူတို ့ဟာ social media ေတြကို ေကာင္းေကာင္းအသံုးခ်တယ္။

အခုေနာက္ပိုင္း အလုပ္ေခၚစာေတြဟာ social media ေတြေပၚမွာပိုမ်ားလာတယ္။ facebook မွာလည္းေခၚသလို linkedin မွာလည္း ေခၚတာေတြမ်ားလာတယ္။

အလုပ္ရွင္ေတြကိုယ္တိုင္လည္း ၀န္ထမ္းေတြကို social media ေတြေပၚမွာ ေလ့လာ အကဲျဖတ္လာၾကတယ္။ linkedin အသံုးျပဳသူေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား သိမွာပါ။ အခုေနာက္ပိုင္း head hunter ေတြ၊ recruitment expert ေတြဟာ သင့္ရဲ ့linkined account ကို ၀င္ေရာက္ၾကည့္ရွဳျခင္း၊ သင့္ေတာ္ေသာ အလုပ္ေတြ ့လွ်င္ ဆက္သြယ္ျခင္းမ်ား လုပ္ေဆာင္လာတာေတြ ့ရတယ္။

ဒါေၾကာင့္ သင့္ရဲ ့social media account ဟာ professional ပီသဖို ့လိုပါတယ္။ဒါအျပင္ သင္ရဲ ့မိတ္ေဆြအသိုင္းအ၀ိုင္းနယ္ပယ္ကို္ social media ေတြေပၚမွာလည္း ခ်ဲ ့ထြင္ထားသင့္တယ္။

၅။ သူတို ့မွာ Plan B ရွိတယ္။

အလုပ္ရွာေဖြျခင္းမွာ တိက်တဲ့ ဗ်ဴဟာ ခ်မွတ္ထားဖို ့လိုတယ္။ အကယ္လို ့မ်ား တစ္ခုခုျဖစ္ခဲ့လွ်င္ သင့္မွာ Plan B ဆိုတာရွိဖို ့လိုတယ္။

ဥပမာ သင္လုပ္ခ်င္တဲ့အလုပ္က သင္ရွာတဲ့အခ်ိန္မွာ မရွိဘူးဆိုပါစို ့။ အဲ့ဒီအခ်ိန္မွာ သင့္မွာ ၀င္ေငြကလည္း မရွိေတာ့ဘူး။ အဲ့ဒါဆို ဘာလုပ္မလဲ။

Plan B အေနနဲ ့သင္နဲ ့လည္း အဆင္ေျပမယ့္ အလုပ္တစ္ခုကို ၀င္လုပ္ထားလိုက္မယ္။ ဒါေပမယ့္ ဒါဟာ သင္ရဲ ့best choice ေတာ့မဟုတ္ဘူး။ အဲ့ဒီလုိလုပ္ေနယင္းနဲ ့သင္လိုခ်င္တဲ့အလုပ္ေခၚတာကို ေစာင့္ေနလို ့ရပါတယ္။ သင္အတြက္ ၀င္ေငြတစ္ခုလည္း ရွိေနတာေပ့ါ။

၆။ သူတို ့ဟာ ျငင္းခံရျခင္းကို လက္ခံႏိုင္တယ္။

အခ်ိဳ ့လူေတြဟာ အခ်ိဳ ့အလုပ္ေတြကို လိုခ်င္လ်က္နဲ ့မေလွ်ာက္ၾကဘူး။ ဘာလို ့လည္းဆိုေတာ့ ျငင္းခံရမွာဆိုးလို ့တဲ့။

သင္ဒီအလုပ္ကို လုိခ်င္တယ္ဆိုလွ်င္ ေလွ်ာက္သင့္ပါတယ။္ ေလွ်ာက္ရမွာ ကိုယ့္တာ၀န္ပါ။ အဲ့လိုေလွ်ာက္လိုက္လို ့ပထမဦးဆံုး ရမယ့္အက်ိဳးေက်းဇူးကေတာ့ သင္ စိတ္ေပ့ါသြားမွာပါ။ ငါလိုခ်င္တဲ့အလုပ္ကို ေလွ်ာက္လိုက္ရျပီဆိုျပီး စိတ္ေပါ့သြားလိမ့္မယ္။

ေနာက္ေကာင္းက်ိဳးတစ္ခုကေတာ့ သင့္ရဲ ့CV ကို စမ္းသပ္ၾကည့္ျခင္းပါ။ အကယ္လို ့သင့္ကို အင္တာဗ်ဳးမေခၚလွ်င္ ဒါသင့္ CV ဒါမွမဟုတ္ သင့္ရဲ ့အေတြ ့အၾကံဳနုေသးလို ့ပါပဲ။

ေနာက္တစ္ဆင့္ အင္တာဗ်ူးပါျပီဆိုလွ်င္ေတာ့ သင့္ဟာ ဒီအလုပ္အတြက္ သင့္ေတာ္တဲ့ အေတြ ့အၾကံဳေတြရွိထားျပီ၊ သင့္ရဲ ့CV ဟာလည္း လူေတြကို ဆြဲေဆာင္မွဳ ရွိျပီဆိုတာ သိႏိုင္ပါျပီ။

ေနာက္တဆင့္ကေတာ ့အင္တာဗ်ူးေပါ့။ အင္တာဗ်ဴးပါတယ္ဆိုလွ်င္ သင့္အတြက္ အေတြ ့အၾကံဳရပါျပီ။

ဒါေၾကာင့္ အလုပ္တစ္ခုကို သေဘာက်လွ်င္ ေလွ်ာက္ၾကည့္ပါ။ ျငင္းခံရမွာကို မေၾကာက္ပါနဲ ့။

(မွတ္ခ်က္။ ကိုယ္တိုင္ေတာ့ နားလည္ဖို ့လိုပါတယ္။ ဒီအလုပ္ဟာ သင့္အရည္အခ်င္းအေတြ ့အၾကံဳနဲ ့ေလွ်ာက္သင့္လား မေလွ်ာက္သင့္ဖူးလားဆိုတာကို နားလည္ရပါမယ္)

၇။ ကိုယ့္ကို ကို အေရာင္းျမွင့္တင္ပါ။

သင့္ကိုယ္သင္ အလုပ္ရွင္ေတြနဲ ့ေတြ ့တဲ့အခါမွ ေရာင္းျမွင့္တင္ဖို ့လုိပါတယ္။ အေရာင္းျမွင့္တင္တယ္ဆိုတာ လိုက္ျပီး အလုပ္လိုခ်င္တယ္ ေျပာတာမဟုတ္ပါ။

သင့္မွာ ဘယ္လို အရည္အခ်င္းေတြ၊ ဘယ္လို အေတြ ့အၾကံဳေတြ ရွိတယ္ဆိုတာကို အလုပ္ရွင္ေတြ သိေအာင္ လုပ္ပါ။ သင့္ရဲ အရည္အခ်င္းေတြကို ေပၚလြင္ေအာင္ျပပါ။

ဒါဆိုလွ်င္ သင္ သူတို ့ဆီမွာ အလုပ္မေလွ်ာက္ေတာင္ သူတို ့က သင့္ဆီကို ခ်ည္းကပ္လာပါလိမ့္မယ္။

၈။ သူတို ့မွာ ဦးတည္ထားတဲ့ target company ေတြ ရွိတယ္။

သူတို ့ေတြဟာ ေတြ ့တဲ့အလုပ္တုိင္းလိုက္မေလွ်ာက္ပါဘူး။ ဘယ္အလုပ္ဆိုလွ်င္ေတာ့ ကိုယ့္ကို သိေလာက္တယ္၊ ဘယ္အလုပ္ဆိုလွ်င္ေတာ့ ကိုယ့္ CV ကိုၾကည့္ျပီး အင္တာဗ်ဴးေခၚကို ေခၚရမယ္ဆိုတာကို သိပါတယ္။ အဲ့လို အလုပ္ေတြကို ဦးတည္ျပီးေလွ်ာက္ေလ့ ရွိပါတယ္။

၉။ သူတို ့ဟာ အကူအညီေတာင္းဖို ့၀န္မေလးပါဘူး။

သူတို ့ေတြဟာ ကိုယ္တိုင္အလုပ္ရွာရာမွာ မရႏိုင္လို့ ရွိလွ်င္ အျခားသူကို အကူအညီေတာင္းဖို ့၀န္မေလးပါဘူး။ အကူအညီေတာင္းတယ္ဆိုရာမွာ ကိုယ္အလုပ္ရွာေနတယ္ဆိုတာကို သူတို ့သိေအာင္၊ သူတို ့အသို္င္းအ၀ိုင္းအတြင္း ဆက္သြယ္ေပးႏိုင္ေအာင္ အကူအညီေတာင္းတာပါ။ အတင္းကာေရာ အလုပ္ခန္ ့ေအာင္ ေျပာတာမဟုတ္ပါဘူး။

၁၀။ သူတို ့ဟာ ေကာင္းစြာျပင္ဆင္ထားၾကတယ္။

သူတို ့ေတြဟာ အင္တာဗ်ဴး မေခၚခင္ကတည္းက ၾကိဳတင္ျပင္ဆင္ထားၾကတယ္။ ေလွ်ာက္ထားတဲ့အလုပ္ကိုၾကည့္ျပီး ေမးခြန္းေတြ၊ အေျဖေတြ ၾကိဳစဥ္းစားထားၾကတယ္။ အလုပ္အေၾကာင္းသိတဲ့သူေတြကို ဆက္သြယ္ေမးျမန္းထားၾကတယ္။

အဲ့လုိနည္းေတြနဲ ့ကိုယ့္ဖက္က လုပ္ႏိုင္တာရွိလွ်င္ ရွိသလို ျပင္ဆင္ထားၾကေလ့ရွိပါတယ္။

ဒါေတြကေတာ့ အလုပ္ရွာေတာ္တဲ့ သူေတြရဲ ့ လွ်ိဳ ့၀ွက္ခ်က္ေတြပါပဲ။ အျခားအခ်က္ေတြလည္းရွိဦးမွာပါ။ စာဖတ္သူေတြမွာ ရွိယင္လည္း အျခားသူေတြ သိေအာင္ ေျပာျပေပးပါဦး။

အားလံုးကို ေက်းဇူးတင္ပါတယ္။

Credit